4月2日，方圖集團“年終論道2”技術共享中心2021年度云端獎金發放大會圓滿落下了帷幕。時隔多日，公司依舊響應疫情防控的號召，以線上直播的方式舉辦，來自北、深、魯、閔等全國多個辦事處技術人員，相聚云端，共享激動與喜悅 ，一起歡慶一起成長。

崢嶸歲月 ，這個2021不同尋常，這一年里方圖集團取得了許多非凡成就。如自主創新產品全面推進市場、高質量人才儲備，營銷團隊不斷壯大··· 方圖集團匯聚人才凝聚力量，全面推動企業服務高質量發展。

相輔相成，這個成語描述著技術工程師與銷售經理兩者之間的關系，尤為合適。一個項目的成功落地雖然受多方影響，但不可否認的是離不開售前技術工程師根據客戶需求提供的專業解決方案，同樣，離不開售后技術工程師現場的安裝調試、維護、培訓等方面服務。

俗話說，好事多磨，不怕慢。雖然時間已到2022年，雖然由線下歡聚，改為云端共享，但是方圖人熱情不減，“燃”點常在，最重要的是金燦燦的 “它” 已成功入賬！

年會伊始，方圖集團技術共享中心總監張碧強先生對2021年度公司技術部整體情況做出總結。不凡2021，技術共享中心的的每一位同事都出色的完成身負的任務，盡管取得了一些成績，但我們深知，不可傲嬌，應時保初心面對每一項工作。

2022年，技術共享中心將全面擴大全國各地辦事處技術人員，完善每個人的工作分配。如何更好地樹立方圖技術共享中心的形象，更好地發揮協調與服務職能，更好地開拓創新和持續發展，仍然是我們今后在工作中需要不斷思考的問題。我們深感重任在肩，不敢有絲毫懈怠。

方圖集團營銷事業部總裁潘麗媛女士對2021年技術共享中心的工作進行分析點評，她強調技術共享中心與營銷團隊之間的默契配合。

什么是配合？一個形象的比喻，綠葉對鮮花的襯托。產品的銷售離不開專業技術人員的全方位分析及完善的解決方案。 一項完善的解決方案離不開銷售經理的人脈資源�！跋噍o相成”是默契的完美詮釋。她還強調技術人員的自我專業能力提升是一名優秀從崗人員的基本工作準則，每個人應及時發現自己的專業能力的短板，從而精準的投入能力提升。她鼓勵方圖集團每一位在崗人員，提升自身能力，多學習，把知識化為結果，化為專業執業資格。

方圖集團董事長吳東亮先生向技術共享中心的所有人員表示感謝。對他們一年來的辛勤工作以及頑強拼搏表示認可。方圖集團尊重技術人才，科研人士，行業專家，認為人才按照能力，可以分級，以便給予人才不同的級別對待。

方圖集團為員工提供高額的學習經費，不斷促進技術人才的學習成長。強調按勞分配，多勞多得，少勞少得，每個人按照自己的勞動數量和勞動質量，來獲取應得的收獲。整個集團的分配制度，薪資強調平化，強化實行按勞分配。從而可以為社會，為客戶創造高質量的價值，這也是國家由大到強轉變的縮影落地。

聚焦品質創造，完善服務優化，創造品牌價值。吳東亮董事長強調要樹立強烈的企業發展意識，創新突破，敢于擔當，在現有的市場行情下，方圖集團今日的成績來之不易，我們不僅要珍惜當下還要努力繼續向前，成為一個有經歷、有故事、有理想抱負的社會責任企業。